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FOMO, JOBO y FOBO: tres miedos modernos que influyen en tus decisiones (aunque no lo notes)
En esta nota exploramos tres fenómenos actuales que influyen en nuestra manera de elegir: FOMO (miedo a quedarte afuera), FOBO (miedo a que exista una opción mejor) y JOBO (el disfrute de no estar). Comprenderlos es clave para tomar decisiones más conscientes y alineadas con tu propósito.
26 abr3 min de lectura


Tres herramientas de coaching para liderar un equipo de trabajo (sin convertirte en “jefe”)
Una guía práctica para líderes: cómo usar compromiso, confianza y escucha (enfoque coaching) para mejorar la coordinación, la motivación y los resultados del equipo.
29 mar3 min de lectura


¿Qué es el coaching y para qué sirve? Una mirada integral al desarrollo del potencial humano
El coaching es un proceso de acompañamiento que promueve el desarrollo personal y profesional mediante preguntas, reflexión y diseño de acciones. Esta nota aborda sus principios, beneficios, aplicaciones y estructura de una sesión, ofreciendo una visión clara y actualizada sobre cómo esta metodología potencia el crecimiento y el logro de objetivos.
25 ene3 min de lectura


Declaraciones fundamentales en Coaching Ontológico: el poder de la palabra (y el coraje para usarla)
Este artículo introduce la distinción afirmaciones vs. declaraciones y desarrolla las seis declaraciones fundamentales del Coaching Ontológico (No, Sí, No sé, Perdón, Amor y Gracias). Explica por qué la palabra crea futuro y por qué el coraje es clave para sostener compromisos. Incluye prácticas simples para aplicarlas en liderazgo, educación y trabajo en equipo.
18 ene2 min de lectura


Pedidos, Ofertas y Promesas (POP): la base para coordinar acciones efectivas
Descubrí cómo aplicar Pedidos, Ofertas y Promesas (POP) para coordinar acciones con claridad, evitar “sí” sin compromiso y convertir conversaciones en resultados. Incluye claves prácticas: condiciones de satisfacción, libertad para decir no, renegociación temprana y diferencia entre queja y reclamo. Ideal para equipos que buscan confiabilidad y agilidad.
11 ene3 min de lectura


El rol de RRHH en el desarrollo de las Habilidades Sociales
En un entorno laboral en constante cambio, RRHH cumple un rol clave en el desarrollo de habilidades sociales que complementan lo técnico. Comunicación, empatía y gestión emocional se vuelven esenciales para crear equipos humanos y adaptables en la era de la inteligencia artificial.
4 ene2 min de lectura


Tres habilidades del coaching que impactarán en tu desarrollo personal
En esta nota exploramos tres habilidades esenciales del coaching ontológico que pueden transformar tu desarrollo personal: el autoconocimiento, la gestión del miedo y la creación de una visión poderosa. A través del coaching, aprendés a reconocer tus creencias limitantes, convertir el miedo en un aliado y diseñar un futuro coherente con lo que realmente querés ser y lograr.
28 dic 20253 min de lectura


Compromiso ontológico: la coherencia entre acción, palabra y propósito
El compromiso es mucho más que cumplir: es una declaración que nos impulsa a crear nuestra realidad. Esta nota explora cómo el compromiso consciente y alineado con nuestros valores puede transformar nuestra vida y conectar acción, propósito y poder personal.
14 dic 20252 min de lectura
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