

¿Qué es el coaching y para qué sirve? Una mirada integral al desarrollo del potencial humano
El coaching es un proceso de acompañamiento que promueve el desarrollo personal y profesional mediante preguntas, reflexión y diseño de acciones. Esta nota aborda sus principios, beneficios, aplicaciones y estructura de una sesión, ofreciendo una visión clara y actualizada sobre cómo esta metodología potencia el crecimiento y el logro de objetivos.


Declaraciones fundamentales en Coaching Ontológico: el poder de la palabra (y el coraje para usarla)
Este artículo introduce la distinción afirmaciones vs. declaraciones y desarrolla las seis declaraciones fundamentales del Coaching Ontológico (No, Sí, No sé, Perdón, Amor y Gracias). Explica por qué la palabra crea futuro y por qué el coraje es clave para sostener compromisos. Incluye prácticas simples para aplicarlas en liderazgo, educación y trabajo en equipo.


Pedidos, Ofertas y Promesas (POP): la base para coordinar acciones efectivas
Descubrí cómo aplicar Pedidos, Ofertas y Promesas (POP) para coordinar acciones con claridad, evitar “sí” sin compromiso y convertir conversaciones en resultados. Incluye claves prácticas: condiciones de satisfacción, libertad para decir no, renegociación temprana y diferencia entre queja y reclamo. Ideal para equipos que buscan confiabilidad y agilidad.


Conversando con Valeria Martínez
Entrevista a Valeria Martínez, formadora en coaching y docente de ILCE, donde comparte su recorrido, aprendizajes, vocación docente y mirada sobre la transformación personal a través del coaching.


El rol de RRHH en el desarrollo de las Habilidades Sociales
En un entorno laboral en constante cambio, RRHH cumple un rol clave en el desarrollo de habilidades sociales que complementan lo técnico. Comunicación, empatía y gestión emocional se vuelven esenciales para crear equipos humanos y adaptables en la era de la inteligencia artificial.


Tres habilidades del coaching que impactarán en tu desarrollo personal
En esta nota exploramos tres habilidades esenciales del coaching ontológico que pueden transformar tu desarrollo personal: el autoconocimiento, la gestión del miedo y la creación de una visión poderosa. A través del coaching, aprendés a reconocer tus creencias limitantes, convertir el miedo en un aliado y diseñar un futuro coherente con lo que realmente querés ser y lograr.


Diseñar tu futuro
Fin de año es una oportunidad para pausar y mirar con conciencia. Generar una visión personal es pararte desde el futuro que querés vivir y transformar, desde ahí, tus decisiones del presente.




















