El coaching de equipos es un proceso  que busca mejorar el rendimiento y la cohesión de un grupo de trabajo. A través de esta metodología, se identifican y abordan desafíos específicos, se promueve la colaboración y se desarrollan habilidades de comunicación y liderazgo entre los miembros del equipo.
 

El objetivo principal del coaching de equipos es optimizar la eficacia grupal, fomentando una cultura de confianza y responsabilidad compartida. El coach trabaja con el equipo para clarificar metas, resolver conflictos y potenciar la capacidad del grupo para alcanzar sus objetivos de manera conjunta.

Mediante el coaching de equipos, los miembros del grupo aprenden a trabajar mejor juntos, mejorar sus dinámicas y alcanzar un alto nivel de desempeño, alineando sus esfuerzos con las metas organizacionales.